شریک زندگی شما احتمالاً رمز گوشی یا گروه موسیقی مورد علاقه تان را میداند، نه شغل شما را!

تحقیقات نشان داده است که دوپنجم افراد رمز دسترسی به گوشی شریک زندگیشان را میدانند و تقریباً ۳۸٪ نیز گروه موسیقی مورد علاقه همسرشان را میشناسند، اما کمتر از یک سوم آنها قادرند شغل همسر خود را توصیف کنند.

بر اساس نظرسنجی شرکت تحقیقات بازار Opinium که به سفارش سایت شغلی CWJobs انجام شد، سه چهارم افراد به توانایی شریک زندگیشان در توضیح شغلشان اعتماد ندارند. این نظرسنجی شامل ۲۰۰۰ کارگر بریتانیایی (۵۰۰ نفر در حوزه فناوری) بود.

عدم درک شغلی
نزدیک به ۷۱٪ از بریتانیاییها احساس میکنند مجبورند هنگام توضیح شغل خود به همسر، خانواده یا دوستان، آن را ساده تر بیان کنند. این مسئله تعجب آور نیست، چرا که ۴۰٪ افراد گفته اند اطرافیانشان هنگام صحبت درباره کار، توجهی نشان نمیدهند.
این بیتوجهی باعث ناامیدی ۲۴٪ از کارمندان بریتانیایی شده است. ۲۲٪ نیز از این بی علاقگی عصبانی میشوند و ۱۷٪ احساس تنهایی میکنند.

– کارکنان حوزه **فناوری و آی تی** (۵۶٪) بیش از دیگران از بیتوجهی اطرافیان ناراحتاند.
– پس از آنها، شاغلان در **املاک** (۴۹٪)، **مهندسی** (۴۵٪) و **خدمات مالی** (۴۵٪) قرار دارند.
– نزدیک به یکسوم (۳۱٪) کارمندان بریتانیایی از این موضوع که خانواده و دوستان درآمدشان را مهمتر از خود شغل میدانند، ناراضیاند.
– در نتیجه، سه پنجم افراد از توضیح شغل خود هراس دارند.

— فواید «ارتباط»

دکتر **جولیا ییتس**، روانشناس سازمانی در دانشگاه لندن، میگوید صحبت درباره کار با عزیزان «برای روابط و سلامت روان ارزشمند است».
تحقیقات CWJobs از این دیدگاه حمایت میکند: ۳۲٪ از افرادی که آزادانه درباره شغل خود صحبت میکنند، از نگاه تازه دیگران بهره میبرند. ۳۰٪ نیز گفتهاند این گفتگوها به حل مشکلات کاری کمک کرده و ۲۵٪ آن را مفید برای سلامت روان میدانند.
جالبتر اینکه ۲۹٪ پاسخ دهندگان اعلام کردند حمایت خانواده به یافتن شغل جدید، افزایش حقوق یا ارتقاء موقعیتشان کمک کرده است.

ییتس به «تئوری خودمختاری» اشاره میکند که یکی از سه نیاز روانشناختی انسان (در کنار کنترل و شایستگی) را «ارتباط با اطرافیان» میداند:
«شواهد نشان میدهد این «ارتباط» برای رفاه ما حیاتی است. بدون آن، سلامت روانی ما آسیبپذیر میشود.»

—

آمار جالب دیگر
– **یکسوم نسل هزاره** ترجیح میدهند برای افزایش حقوق، رابطه خود را پایان دهند.