تیپ شخصیتی ESTJ

ESTJ یکی از ۱۶ نوع شخصیتی مختلف در MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) است. حروف ESTJ مخفف Extraversion، Sensing، Thinking، و Judging هستند.

از نظر خصوصیات فردی، افراد ESTJ بسیار عملگرا و عملی هستند و به روش های سنتی و معمول عمل می کنند. آنها معمولاً خوش رفتار، مسئولیت پذیر، سخت کوش، و پایبند به قوانین و اصول هستند. آنها از مسئولیت های خود پشتیبانی می کنند و از دوستان و خانواده خود مراقبت می کنند. همچنین، افراد ESTJ تلاش می کنند کارهایشان را به بهترین شکل ممکن انجام دهند و برای رسیدن به هدف هایشان تلاش می کنند.

در ارتباطات، افراد ESTJ از روش های مستقیم و مستدل استفاده می کنند و از بیان احساسات خود خودداری می کنند. آنها دوست دارند کارهایشان براساس قوانین و اصول انجام شود و به برنامه های دقیق و محکم علاقه دارند. همچنین، افراد ESTJ به برنامه ریزی و سازماندهی علاقه مند هستند و تلاش می کنند کارهایشان را با دقت و صحت بالا انجام دهند.

در محیط کار، افراد ESTJ معمولاً به عنوان رهبران قوی و موثر شناخته می شوند. آنها دوست دارند به عنوان رهبران واجد صلاحیت و مسئولیت پذیر شناخته شوند و به دنبال حل مسائل و بهبود فرآیندهای کاری هستند. همچنین، افراد ESTJ به برنامه ریزی و سازماندهی دقیق علاقه مند هستند و به دنبال حل مسائل به روش هایی که بر اساس قوانین و اصول پایه ای هستند می باشند.

در کل، افراد ESTJ از روش های سنتی و معمول عمل می کنند و به دنبال پایبندی به قوانین و اصول هستند. آنها دوست دارند به عنوان رهبران واجد صلاحیت شناخته شوند و از برنامه ریزی و سازماندهی دقیق استفاده می کنند. همچنین، آنها با مسئولیت پذیری و خوش رفتاری خود از دوستان و خانواده خود مراقبت می کنند.

• سخت کوش و سنت گرا
• سازماندهندگان محیط اطراف
• خانواده دوست، وفادار، متعهد به سنت های خانوادگی
• مسئولیت پذیر و کنترل گر هستند و کارها را تا انتها انجام میدهید
• با انتقاد کردن سعی بر بهتر کردن شرایط  دارند
• افرادی اجتماعی هستند که به قوانین اجتماعی احترام میگذارند
• افرادی عمل گرا و قاطع هستند و بعد از هر تصمیمی شروع به انجام آن میکنند
• وقتی تصمیمی میگیرید با تمام تلاش خود آن را عملی میکنید

ESTJ: برونگرا، حسی، فکری، قضاوتی

E: برونگرا، کسی که از بودن با دیگران و در حضور دیگران انرژی خود را به دست می آورد

S: حسی، کسی که متمرکز برروی حقایق، اعداد، جزئیات است و توجهی به ایده پردازی ها و تصاوری انتزاعی ندارد

T: فکری، کسی که بر اساس منطق و دلایل تصمیم گیری میکند

J: قضاوتی، ساختار و برنامه ریزی را در دنیای بیرون ترجیح میدهد بر انعطاف پذیری و تکانشی بودن

 

نگاهی دقیق به یک ESTJ :

سلام من یک ESTJ هستم. به دلیل داشتن کارکرد برونگرایی معمولا افرادی با نشاط و خوش مشرب هستیم. و از انجام دادن کارها به شکل گروهی لذت میبرم.

برای ما پررنگ ترین کارکرد ما، کارکرد تفکری ما است و این یعنی علاقه به سازماندهی کردن امور داریم و بینش خوبی از اینکه چه چیزی درست و چه چیزی غلط است داریم. خیلی وقت ها هم تفکر نقد کننده ای رو داریم که با همین تفکر نقد کننده همیشه سعی داریم شرایط رو در بیرون از خودمون بهتر کنیم. و مسلما تصمیمات ما بر اساس منطق خواهد بود. منطقی که حاکم بر جهان بیرون است

کارکرد دوم ما کارکرد حسی ما است این یعنی اینکه ما در به یاد سپاری جزئیات به خوبی عمل میکنیم(حسی درون ریز (Si) دسترسی به حافظه بلند مدت) و گرایش ذاتی مبنی بر واقع گرایی داریم همچنین: به دلیل اینکه کارکرد اول ما تفکری است و کارکرد دوم ما حسی(عینی گرایی)، به هیمن دلیل کارکرد حسی ما، کارکرد تفکری ما رو دارای ویژگی عمل گرایی میکنه

ما سازمان دهندگانی عملگرا، جسور، قاطع، تحلیل گر و منظم هستیم که تمام تلاش خودمون رو برای انجام کارها میکنیم و خودمون رو به نحوی موثر و کار آمد همیشه نشون میدیم. همونطور که گفتم بعد تفکری برونگرا قویترین فرآیند ذهنی ما است و ما زمانی از بیشترین شور و انرژی برخورداریم که بتونیم مسئولیت امور رو به عهده بگیریم و به اونها سیری منطقی بدیم چون برای ما منطقی بودن یک شرطه

ما علاقه زیادی به مدیریت و مسئولیت پذیری داریم دوست داریم که سوار بر کار بشیم و کنترل امور رو بدست بگیریم. ما پنداره واضحی از اینکه چه چیزی کجا باشه و چگونه باشه داریم و به همین دلیل هم  رهبرانی ذاتی هستیم و درگیر نقش رهبری و مدیریت امور میشم، شاید مدیر یک فروشگاه کوچک شاید مدیر و رهبر یک شرکت بزرگ شاید هم مدیر یک آبدارخانه کوچک و شاید هم یک حسابدار باشیم ولی هر کجا که باشیم از پس مدیریت کردن آنجا به خوبی بر میایم و دیگران رو تحت تاثیر قرار میدیم

ما به دلیل داشتن کارکرد تفکری برون ریز میل به سازماندهی جهان بیرون داریم و هرجا که ببینیم سیستمی وجود ندارد سعی میکنیم که پروسه و روال رو سازماندهی کنیم تا زود تر به نتایجی ملموس برسیم. اصلا مگر میشود بدون یک سیستم و ساختاری دقیق و از پیش تعیین شده کاری انجام شود؟

ما افرادی مسئولیت پذیرهستیم که با برنامه ریزی به دنبال به دست آوردن نتایج ملموس هستیم. ما در هر سازمانی که باشیم تمام سعی خودمون رو  میکنیم تاسازمانمون رو به کمال خودش برسونیم و حتی اگر متوجه این موضوع هم نباشیم دیگران رو تحت تاثیر مسئولیت پذیری و سخت کوشیمون قرار میدیم

پس همونطور که پیداست سخت کوشی و مسئولیت پذیری برای ما حرف اول رو میزنه و نه تنها مسئولیت خودمون رو جدی میگیریم بلکه اعتقاد داریم که دیگران هم باید مسئولیت خودشون رو جدی بگیرند،نه تنها در کار بلکه در خانه و خانواده هم همین جور هستیم.

در همان برخورد های اولی که باما دارید متوجه اعتماد به نفس خوب ما، دید تحلیل گر و منطقی ما، زبان صریح و انرژی زیاد ما میشید. تا وقتی که بحث کار پیش نیامده ما افرادی شوخ هستیم که از بودن با ما لذت میبرید همچنین ما تفریح کردن رو خیلی دوست داریم اما به شرط اینکه کارهامون رو تموم کرده باشیم.

ما (ESTJ ها) دارای مشرب پشتیبان (سنت گرا ) هستیم که این نشون میده برای ما سنت یک ارزش واقعی محسوب میشه. برای ما جامعه و قوانین اون قابل احترامه. به ما لقب ستون های اجتماع رو دادن، از اون دسته از افرادی که هر جامعه ای برای سر پا موندن به اون نیاز داره. ما به تعهدات خودمون به طور جدی پایبند هستیم. وفاداری و تعهد برای ما خیلی مهمه،  چه در کار چه در محیط خانواده

به دلیل داشتن کارکرد حسی ما در دنیایی از حقایق و نیاز های واقعی زندگی میکنیم به دور از ایده ها و تصاویر رؤیایی. برای ما هرچیزی که واقعی باشه بر هر چیزی که بر پایه حدس و گمان باشه مهمتره. برای ما  لحظه و گذشته اهمیت زیادی داره. به همین دلیل راهنمای ما در زندگی تجربیاتی است که در زندگی داشته ایم.

از اینکه تغییراتی به یک باره اتفاق بیافتد دید مثبتی نسبت به آن نداریم برای ما ثبات و امنیت خیلی مهم است.

چرا وقتی که چیزی جواب میدهد باید آن را تغییر داد؟ برای ما هرچه در گذشته ثابت شده و امتحانش را پس داده است اهمیت دارد و مرجع ما در لحظه کنونی است

ما از مردد بودن بیزاریم و ترجیح میدهیم مطمئن باشیم و اشتباه کنیم تا ایکه بخواهیم مردد باشیم. قاطعیت جزئی از اصول زندگی ما محسوب میشود.

برای ما در کار و خانواده جزئیات از اهمیت زیادی بر خورداره و وقتی میخوایم هدفی رو به سر انجام برسونیم باید جزئیات و مسیری که میخوایم بریم کاملا واضح و مشخص شده باشه برای ما ابهام غیر قابل تحمله

ما بر مبنای تعدادی استاندارد و باورهای مشخص زندگی میکنیم، یک سیستم مشخص برای پیروی کردن نتظیم میکنیم و از دیگران نیز همین انتظار رو داریم. ما برای کیفیت، دقت و نتایج قابل لمس در محیط کار ارزش قائلیم

باید بگم ما بعضی مواقع انتظارات زیادی از دیگران داریم و همچنین انتقاد های شدیدی هم میکنیم (البته از دید شما، از دید ما این فقط نظری است که میتونه شما رو به جایی بهتر برسونه) که انتظار داریم دیگران هم از آنها پیروی کنند و به همین دلیل ما به نوعی کنترل گر محسوب میشویم. و اگر کسی در حد استاندارد های مورد نظر ما نباشد به راحتی نظر خودمون رو بیان میکنیم صریح، واضح و بدون تعارف به او میگوییم که چطور رفتار کند

اما با تمام اینها مطمئن باشید که یک ESTJ  قطعا اگر از شما انتقاد کرد برای شما مفید است به جای گارد گرفتن از این انتقاد استفاده کنید چرا که انتقاد های او به نفع شما میتواند تمام شود این افراد انتقاد هایی سازنده و صادقانه رو ارائه میدن.

یکی از نقاط ضعف ما اینه که در زندگی ما احساسات رنگ و لعاب آنچنانی ندارد ، و خیلی از مواقع احساسات درونی خودمان یا احساسات دیگران رو نادیده میگریم چون برای ما منطق حرف اول رو میزنه و  وقتی که بخوایم ایجاد صمیمیت کنیم یا انیکه بخوایم نیازهای دیگران رو که منطقی نیست و بر پایه احساسات است برطرف کنیم برای ما مسئله ساز میشود همچنین به مواقع تصمیم گیری فقط به فاکتور های منطقی بودن توجه میکنیم و دیگران ما رو افرادی خشک و غیر انعطاف پذیر میبینند

وقتی ما در چنگال استرس اسیر میشیم معمولان احساس تنهایی میکنیم، احساس میکنیم که درک نمیشیم و احساس کم ارزشی به ما دست میدهد. با اینکه ما در ابراز وجودمان مسئله ای نداریم اما به موقع استرس به سختی میتوانیم احساساتمان را کلامی بیان کنیم و با احساساتمان با دیگران ارتباط برقرار کنیم (احساسات کارکرد چهارم یک ESTJ است)

برای ما تعهد، خانواده، امنیت، تلاش، مسئولیت پذیری، قوانین و نتایج ملموس ارزش محسوب میشوند

برای ما فعالیت های اجتماعی مهم است و همیشه سعی میکنیم که در اجتماع نقش پررنگی رو داشته باشیم

به نظر میرسه جمله ی “”سرم بره قولم نمیره”” اولین بار توسط یک ESTJ بیان شده باشه (اگر یک ISTJ اون رو قبلش نگفته باشه!) ما افرادی متعهد و خوش قول هستیم

تا اینجا شاید وقتی که خصوصیات مارو بخونید فکر کنید که ما ماشین هایی هستیم که به هیچ چیز اهمیت نمیدیم!! اما باید بگم برای ما خانواده و روابطمون خیلی مهمه.  تعهد داشتن به خانواده و شریک زندگیمون جایگاه بالایی داره برامون

 

ارتباطات یک ESTJ چگونه است؟

وقتی وارد رابطه ای میشیم با خودمون طبیعت و ذاتمون رو مبنی بر داشتن امنیت، سنتگرایی و قابل اتکا بودن رو هم میاریم و شما میتونید به ما تکیه کنید برای ما اینکه شریک زندگی مان به ما تکیه کند اهمیت دارد همچنین هنگامی که به فردی پایبند میشیم دوست داریم تا آخر عمر متعهد باشیم ما مسئولیت رابطه رو به عهده میگیریم.

ESTJ ها سخت تلاش میکنند که افراد خانواده شان در  و امنیت و راحتی به سر ببرند و از اینکه بقیه افراد خانواده از آنها کمک بگیرند و نقش مشاور خانواده را بازی کنند لذت میبرند

ما علاقه داریم که سکان کشتی خانوادمون رو به عهده بگیریم. برای ما حمایت کردن از افراد خانواده توی اولویت قرار داره اگر میبینید خیلی به کار خود مچسبیم به این دلیله که دوست داریم برای خانوادمون امنیت رو به ارمغان بیاریم

“”ما از تفریح کردن با خانواده لذت میبریم اما این کار باید بعد از اتمام کار باشد”” (از زبان یک ESTJ)

باید بدونید سنت گراها به روش خودشون به شما محبت و توجه میکنند، خیلی اهل احساسات نیستند. محبت و دوست داشتن آنها در محدوده ی صداقت، منطق و تعهد قرار میگیرد و در خیلی از مواقع محبت نشان دادن اونها با خرید کادو، بیرون رفتن برای شام، پیاده روی کردن یا حتی لمس کردن است و لزوما کلامی نیست برای دریافت محبت در مقابل همین راه ها را هم میپسندند

در حاشیه:

یادمون نره که ESTJ ها افرادی سنت گرا هستند که به خانواده اهمیت میدن پس اینکه شما به خانواده اونها (پدر و مادر) احترام بزارید هم شیوه ای برای ابراز علاقه به اونها محسوب میشه

“”ما افراد بسیار صادقی در ارتباطات خود هستیم و وقتی که از چیزی شاد باشیم واقعا شادیم و وقتی ناراحت باشیم واقعا ناراحت هستیم. هیچ موقع رفتاری نمایشی از ما بروز نمیدهد “” (از زبان یک ESTJ)

به طور ذاتی ما محافظان امنیت خانواده خود هستیم. و از اینکه بتوانیم از خانواده مان مراقبت کنیم لذت میبریم و معمولا هم در این مورد به خوبی عمل میکنیم که این موضوع برای شریک زندگی ما قوت قلبی است که همزمان او را هم ناراحت میکند!!! چون ما برای محافطت از خانواده خود مقداری کنترل گری را در زندگی خود پیاده سازی میکنیم چون بینش خوبی از اینکه اوضاع و شرایط باید چگونه باشد و چه سیستمی باید پیاده شود داریم

همچنین دیده شده که در تعارضات به سختی عذر خواهی میکنند و همیشه رویکردی برنده-بازنده دارند ( تمام XXTJ ها چنین رفتاری دارند)

“”برای ما سخته که قبول کنیم اشتباه کردیم و در بیشتر مواقع قیافه ای حق به جانب رو داریم””

خارج از گود:

وقتی که یک ESTJ  زن باشد قضیه کمی متفاوت است و از این حالت انتقادی شدید کمی جدا میشود او  حالتی ملایم تر دارد و این کنترل گری را کمتر میبینید. به دلیل اینکه درگیر نقش جنسیتی خود در کودکی و نوجوانی بوده اند و احتمالا سعی شده که آنها را به احساسات خود وصل کنند در حالی که احساسات کارکرد آخر یک ESTJ است و این امر باعث میشود که این افراد از مردهای ESTJ که پدر و مادرانشان به آنها یاد داده اند که سلطان تستسرونی باشند بالغانه تر به احساسات درونی خود دسترسی داشته باشند ولی در هر صورت احساسات کارکرد آخر این تیپ شخصیتی است و همیشه در ابراز آن و یا دسترسی به آن برایشان مسئله ساز است

به عنوان پدر و مادر یک ESTJ چگونه عمل میکند؟

به عنوان پدر یا مادر توجه ما بر نقش ها و انتظاراتی است که از فرزندانمان داریم تاکید ما بر وجود احترام به روش سنتی در خانه به بزرگ ترها است. پدر و مادری کردن ما معمولا با کنترل کردن و سازماندهی کردن خانواده از طریق تقسیم وظایف در خانه است که انتظار داریم این وظایف بدون شکایت انجام شود

یک مادر ESTJ  آفریده شده است تا خانوده پر مشغله و فعال خود را مدیریت کند. او میتواند در چشم برهم زدنی کارهای زیادی را انجام دهد.

وظیفه ما به عنوان پدر و مارد این است که فرزندانی سخت کوش و مسئولیت پذیر رو تربیت کنیم

ما وظایفمان را به عنوان یک پدر و مارد جدی میگیریم و نحوه ی نگرش ما این است که پدر و مادر باید پدر و مادر باشند و فرزند هم فرزند(نقش سنتی) و حدو مرزهای پدر مادر و فرزند باید حفظ شود

اگر فرزندانمان به موفقیت دلخواهمان نرسند ما خودمان را مقصر میدانیم و در بعضی مواقع معیار شایستگی ما میشود موفقیت فرزاندمان

به دلیل داشتن کارکرد های حسی و قضاوتی ESTJ ها با داشتن فرزندانی که کارکرد شهودی(N) و یا ادراکی(p) دارند کمی مسئله دار میشوند

خصوصیات شغلی یک ESTJ:

ما به درست و اشتباه بودن امور دقت زیادی میکنیم. برامون مهمه از دید اجتماع چه کاری درست و چه کاری اشتباه است، بسیار به اخلاق در کار و داشتن وجدان کاری اهمیت میدیم همچنین قوانین حاکم برامون حرف اول رو میزنه. ما به ضوابط بها میدیم نه به روابط

ما به دنبال درک امور منطقی هستیم و احترام زیادی برای نتایج قابل اندازه و ملموس قائلیم

ما افرادی سخت کوش هستیم و وجدان کاری بالایی داریم ما برای عمل به وظیفه ارزش زیادی قائل هستیم

ESTJ ها به سلسله مراتب، مواضع قدرت و صاحبان قدرت توجه زیادی دارند اگر مدیر باشند موقعیت افراد در نظر آنها وابسته به سخت کوشی و پشتکار است

برای ما وقتی در گیر یک پروژه هستیم آمار و ارقام به آنها نشان میدهد که آیا نتیجه ای بدست آمده یا نه و یا اینکه پروژه رضایت بخش بوده یا نه ما افرادی نتیجه گرا هستیم

ESTJ ها به دلیل مسئولیت پذیری و سخت کوشی و تعهد به سازمان هایی که برای آنها کار میکنند به سمت مدیریت و سایر پست های اجرایی و رهبری کشیده میشوند همچنین قابل پیشبینی است که چون دوست دارند رئیس باشند به سمت سیاست هم کشیده میشوند.

آنها به دلیل داشتن حافظه خوب و تلاش بالا میتوانند در عرصه بازیگری هم فعالیت داشته باشند همچنین در برخی از موارد به دلیل داشتن کارکرد حسی که به قابلیت های فیزیکی و قابل لمس توجه مرتبط است دیده شده که ورزشکاران قابل و سخت کوشی هم تبدیل شده اند

• به طور ذاتی رهبرید و دوست دارید در راس امور باشید
• به سنت ها و امنیت در کار اهمیت میدهید
• سخت کوش و قابل اعتماد هستید در کارتان حرف شما حرف است
• استاندارد های واضحی برای خود و دیگران دارید
• توانایی ذاتی در تنظیم و سازماندهی کردن امور دارید
• کار را تا تمام نکرده اید رها نمیکنید و در به انجام رساندن وظایف به خوبی عمل میکنید
• داشتن برنامه ای مشخص در کار ضرورت است
• جزئیات برای شما در کار بسیار مهم است
• لذت میبرید از ساخت دستورالعمل ها و ساختارها

کارهایی که برای آنها خوب است:

• رهبران نظامی
• سیاست
• فروش
• مربی ورزش و یا ورزش کار
• تحلیل گر
• مشاور سازمانی و کارهای اجرایی
• مدیریت
• پلیس و افسر
• حسابدار
• کارهای آماری و…….

نقاط قوت و ضعف یک ESTJ :

نقاط ضعف:

• هیمشه قیافه ای حق به جانب دارند و شانس اینکه اشتباهات خود را بپذیرند پایین است
• نیاز به در راس امور بودن، به نحوی دوست دارند همیشه رئیس باشند و یا رفتاری رئیس مآبانه دارند
• با بیان احساسات درونی و عواطف خود مسئله دارند
• در بسیاری از مواقع به دلیل داشتن زبان صریح و تند خود بدون مقدمه انتقاد میکنند که ممکن است باعث رنجش دیگران شوند
• ندیدن نقاط مثبت افراد و بزرگ نمایی نقاط منفی و در نتیجه انتقاد کردن
• نداشتن دید بلند مدت و آینده نگری و درمواجه با تغییرات و ورود به مرزهای تازه زندگی احساس خوبی ندارند
• کم تحملی در برابر ناکارآمدی و بی احتیاطی دیگران دارند
• کم طاقتی،به دلیل داشتن کارکرد برونگرای تفکری آنها در گوش دادن به نظرات مخالف خود مسئله دارند و کنترل گری آنها مانع بزرگی بر سر راه برقراری ارتباط های احساسی میشود
• ارزش نزاشتن بر باورها و عقایدی که با باورها و عقاید آنها در تضاد است. در این موضوع انعطاف نشان نمیدهند

نقاط قوت:

• معمولا افرادی با نشاط، خوش مشرب و مردم دار هستند
• تمام تلاش خود را برای انجام وظایف خود میکنند وقتی که در قبال چیزی مسئول باشند
• در مقابل انتقادات و تعارضات استوار هستند و به خود نمیگیرند
• به دنبال روابط بلند مدت و پایدار هستند و وظایف و تعهدات خود را در مقابل شریک زندگیشان به خوبی میشناسند
• به خوبی میتوانند خود را بعد از شکست عاطفی جمع و جور کنند
• در به یاد سپاری اتفاقات و جزئیات خوب عمل میکنید( مثل به یاد سپردن نام دیگران و وقایع با جزئیات زیاد)
• میدانند چه کاری را چگونه انجام دهند تا به نتیجه برسند
• آنها به دلیل اینکه رفتاری منصفانه و منطقی همیشه دارند مورد احترام واقع میشوند
• انسان های سخت کوش و مدافع اخلاقیات هستند
• به راحتی ابراز وجود میکنند

شخصیت های مشهور:

نظرتون رو در باره شخصیت های ESTJ برامون بنویسید

• entp در یک نگاه
• estp در یک نگاه
• INFP در یک نگاه
• infj ها در یک نگاه
• intp در یک نگاه