اناگرام (enneagram)و ۵تیپ شخصیتی آن
اناگرام یکی از روشهای شناخت شخصیت است که در آن، شخصیتها بر اساس الگوهای خاصی از نوعی از نگرشها و رفتارها، به پنج دسته تقسیم میشوند. این روش به ما کمک میکند تا بهتر بفهمیم که چه نوع شخصیتی داریم و چگونه با دیگران ارتباط برقرار کنیم.
۵ تیپ شخصیتی اناگرام عبارتاند از:
۱- تیپ قرارگیری (Type 1): این افراد دقیق و دقیقهپرداز هستند و به ترتیب و نظم اهمیت میدهند. آنها باعث میشوند که همه چیز در چارچوب و قوانین باشد و بهترین کارهایشان را انجام میدهند.
۲- تیپ کمالطلب (Type 2): این افراد خوشرویی هستند و به کمک کردن به دیگران علاقه دارند. آنها همیشه به دنبال رضایت دیگران هستند و به عنوان یک دوست مهربان و محبوب شناخته میشوند.
۳- تیپ واقعگرا (Type 3): این افراد به دنبال موفقیت و پیشرفت در زندگی هستند. آنها همیشه به دنبال چیزی جدید و بهتر هستند و به عنوان فردی موفق و موثر شناخته میشوند.
۴- تیپ مستقل (Type 4): این افراد خلاق و پرشورند و به دنبال یافتن خودی هستند. آنها به عنوان فردی با استعداد و خلاق شناخته میشوند.
۵- تیپ سازمانیافته (Type 5): این افراد دانشمند و پرتلاش هستند و به دنبال یافتن دانش و اطلاعات جدید هستند. آنها به عنوان فردی هوشیار و با استعداد شناخته میشوند.
در نهایت، اناگرام یکی از بهترین روشهای شناخت شخصیت است که به ما کمک میکند تا بهتر بفهمیم که چه نوع شخصیتی داریم و چگونه با دیگران ارتباط برقرار کنیم. این روش به ما کمک میکند تا بهترین کارهایمان را انجام دهیم و به موفقیت در زندگی دست یابیم.
در این مقاله سعی داریم به ویزگی های تیپ های شخصیتی در متد اناگرام بپردازیم و برای هر کدام به صورت جداگانه ویژگی ها و شخصیتشان را تحلیل کنیم.
ویژگی تیپ شخصیتی یک اناگرام (enneagram)
یک فرد با تیپ شخصیتی یک همیشه تلاش می کند که کارها را به بهترین شکل ممکن انجام دهد
برای او کار نسبت به احساسات ارجعیت دارد و سعی میکند که اطلاعات را از پیرامون خود جمع آوری برپایه آن تصمیم بگیرد
چرا که در صورت اشتباه خدا سرزنش و در درون خود دادگاهی برپا میکند
او اعتقاد دارد که همه چیز باید در حد کمال و اعلای خود باشد
پیوسته در تلاش برای بهبود اوضاع جاری هستند
اما از انجام هر گونه اشتباه در هراس هستند و سعی میکنند تمام جنبه ها را مد نظر قرار دهند
و این باعث می شود کارها مقداری با تاخیر انجام شود.
این تیپ با سازمان دهی منظم تلاش میکنند تا استانداردهای بالایی برای خود تعیین کنند
آنها همیشه میخواهد دارای کمال عالی باشد و در کارها متعادل باشند .
آنها معمولا نقد ناپذیر هستند به طوریکه همه کس نمیتوانند او را محکوم کنند
ویژگی تیپ شخصیتی دو اناگرام(enneagram)
افراد با این تیپ همیشه در حال کمک به دیگران هستند
آنان با کمک به دیگران خود را ابراز می کنند علاقمندند دوست داشته شوند و از آنها قدردانی کنند.
بسیار دوستانه برخورد می کنند و سخاوتمند و فداکار هستند.
اما میتوانند احساساتی، چاپلوس و مردم نواز نیز باشند و به سرعت جذب دیگران می شوند
معمولاً با بیان نیاز خود مشکل دارند
آنها می ترسند که زمانی طرد شود به اینکه یک عاشق بی ارزش باشند آنها همیشه احساس عاشق بودن دارند آنها دوست دارند
که دیگران دوستشان داشته باشند و بتوانند احساسات خود را برای دیگران بیان کند و دیگران را مورد قدر دانی قرار دهد.
آنهامعمولا پاسخگوی نیازهای دیگران هستند
ویژگی تیپ شخصیتی سه اناگرام (enneagram)
قادرند که در هر نقشی ظاهر شود آنها میخواهند بهترین و بالاتر از بقیه باشند
برای آنها شهرت و مقام اهمیت زیادی دارد همیشه اهل رقابت هستند و به دلیل شور و انرژی که دارند
در شکوفایی کسب و کارهای نوپا بسیار موفق عمل میکند و معمولا در اذهان عمومی بسیار موفق تر از آن چیزی که هستند
ظاهر میشوند آنها بسیار کار محور هستند.
دارای احساسات عاطفی ضعیف هستند بدون داشتن علاقه به کسی مثل یک بازیگر نقش دوست داشتن را به خوبی بازی میکنند،
آنها به تدریج نقشه های خود را باور میکنند آنها سیاست دار و آماده به خدمت هستند
می توانند به عنوان الگویی برای الهام بخشی به دیگران باشند.
میترسند که بی ارزش باشند
آنها دوست دارند که همیشه ارزشمند باشند و دیگران آنها را تایید کنند معمولا آنها خود را متمایز از دیگران می دانند
عاشق تحسین شدن و تحت تاثیر قرار دادن دیگران هستند
ویژگی تیپ شخصیتی چهار (enneagram)
این افراد بسیار حساس و کم حرف هستند و از نظر احساسی خلاق وصادق هستند.
این افراد هنردوست و هنرمند دنیا را از دریچه دیگری نگاه میکنند
آنها همدردی زیادی با افراد دارند. و علاقه به عشق و احساسات دارد و آنها از بی هویتی یا اهمیت نداشتن باهم دارند
آنها همیشه دنبال ایجاد هویت و اهمیت برای خود هستند وآنها می خواهند ابراز وجود و فردیت نمایند آنها دوست دارند که همه چیز را زیبا میکند
ویژگی تیپ شخصیتی پنج (enneagram)
آنها قادر به تمرکز بر روی توسعه ایده ها و مهارت های بسیار پیچیده هستند
خلاق ، مبتکر و مستقل بوده و سرگرم افکار و رویاهای خود جلوتر از زمان هستند.
از دریچه جدیدی قادر به دیدن جهان هستند آنها به ندرت اطلاعات و دانش خود را به بیرون انتقال میدهند
اما اگرقرار باشد به عنوان یک کارمند نسبت به ارائه گزارشی به رئیس خود اقدام نماید تمام جزئیات و آمار ارقام را تحلیل کرده و آن را ارائه می دهد.
آنها معمولاً در حوزههای تخصصی بسیار افراد اندیشمند هستند آنها از بی مصرف بودن، درماندگی و بی مسولیتی ترس دارند
آنها میخواهند که همیشه شایسته و توانا باشد آنها نیاز به دانش دارند
به درک محیط پیرامون و همه چیز رو به عنوان راهی برای دفاع از خود در برابر تهدیدات محیط می بینند
آنها معمولا افراد گوشه گیر هستند که در گوشه ای نسبت به انجام امور تحقیقاتی اقدام می کنند